为更好地贯彻执行学校最新发布的人才、人事有关文件政策要求，6月13日下午，智能制造与电梯学院组织了一次全体教职工会议，集中学习了学校人才、人事有关制度。
学院相关负责人详细解读了包括《人事管理实施细则》《教职工考勤及请假管理办法》《教职工因私出国（境）管理细则》《教职工在职攻读博士研究生管理办法（试行）》等多项人才、人事政策规定。通过结合具体文件传达，旨在帮助教职工全面理解文件精神，从而提升学院人员管理、师资队伍建设水平。
此次集中学习不仅是对新政策的传达，也是一次对教职工责任感和纪律性的强化教育课，更是师资队伍培养的引领课。通过明确各项人才、人事政策的规定，学院强调了人事规范管理、师资队伍建设的重要性和迫切性，一是要求学院教师要规范遵守相关制度，二是鼓励全体教师要不断提升水平，各专业要加强团队建设。学习期间教职工们表现出了高度的关注和积极的参与度，对于一些具体的实施细节提出了问题，相关负责人也进行了现场解答。
通过此次学习和后续规范的执行，旨在能够进一步优化管理流程，提高工作效率，营造一个更加和谐、高效的工作环境。通过学习，全院教职工对学校人事管理有关精神有了更深入的了解，也对学校师资队伍建设培养有了更明确的认识，对学校未来实现高质量发展充满信心。相信在学校党委、行政的坚强领导下，在全体教职工的共同努力下，学院将不断培养出更多优秀人才，为学校事业高质量跨越式发展贡献力量。（文/刘雪倩）