当前正值2024届毕业生春季促就业攻坚行动阶段，为抢抓春季就业黄金期，加快推动毕业生高质量充分就业，为毕业生提供“不断线的就业服务”，4月25日，我校智能制造与电梯学院、新能源工程与汽车学院联合举办了“智”在必得，“新”向未来2024年春季校园专场招聘会。
为保障本次招聘会正常举办，两个学院提前谋划、精心部署、统筹安排，积极对接相关部门，不断邀约企业参会，严格进行企业资质审查，保障参会企业数量和质量。结合前期的访企拓岗行动，最终邀请了久立集团、湖州南浔希尔顿酒店、长兴吉利汽车、怡达快速电梯等78家重点企业参加，涵盖多个行业领域，共提供招聘岗位800多个，满足了不同专业毕业生的个性化求职需求。
本次招聘会融入求职打卡活动，创新形式促使学生主动去找企业咨询，拉近了学生与企业的距离。学生们手持精心准备的求职简历，穿梭于各个展位之间，积极与招聘单位沟通，现场气氛热烈。“我所学专业是机电一体化，学院也组织我们在湖州本地的几个龙头企业参观、实习过，这次招聘会的企业基本都是制造业，非常的的有针对性，我也已经向几个心仪的企业投递了简历。”招聘会现场，学院毕业生王智康说，湖州是中国制造绿色低碳转型样本，对高技能人才的需求非常大，他看好湖州绿色智造的前景，希望能留在湖州发展。当天，最火爆的招聘单位收到简历达80余份，400余人在现场达成了初步的就业意向。此次招聘会整体呈现出单位数量多、专业适配度高、参会人数多等特点。
招聘会现场还开设湖警芯服务窗口，湖州吴兴公安针对毕业生关于求职陷阱，就业法律问题进行了一对一“问诊开方”，解答学生对于求职就业过程中法务方面的疑惑，提升求职成功率。
接下来，学院将继续把毕业生就业工作摆在重要突出位置，不断加强与用人单位的紧密联系，继续开展针对重点领域、重点行业、重点企业进校园招聘宣讲活动，精准有效开展就业指导服务，用心用情帮扶困难群体毕业生，推动全体2024届毕业生实现高质量充分就业。(文/董健、王勤勤)