为全面推进2024届毕业生就业留湖工作，加强对毕业生的就业帮扶，提升就业服务质量，促进毕业生高质量就业，4月9日，智能制造与电梯学院召开2024届毕业班班主任会议暨就业留湖工作推进会。学生工作负责人、全体毕业班班主任和相关辅导员参加会议。
学生工作负责人对加强毕业生班级日常管理、关注和引导毕业困难及就业困难学生、做好毕业生申报实习及安全实习等方面工作进行了布置。他强调，各位班主任要提高安全意识，落实好反诈防骗、实习安全、人身安全、交通安全等方面的教育工作；关心关爱毕业生，密切关注学生的实习情况、专升本情况及思想动态；做好家校联系，家校共育帮扶毕业困难及就业困难学生。此外，学生工作负责人还对《智能制造与电梯学院2024届毕业生就业及留湖工作考核实施方案》进行了解读。
本次会议，进一步明确了学院2024届毕业生就业留湖工作方向，为毕业生就业留湖工作提供了有力的指导和支持。下一阶段，学院将建立困难生就业动态数据库，实行“一生一策”动态管理和一对一分类指导，做到覆盖有广度、指导有深度、帮扶有温度，全力助力2024届毕业生实现充分就业。（文/董健）