为更好地推动学院2022届毕业生就业创业与留湖工作，提升就业指导工作的科学性和有效性，助推毕业生充分就业、高质量就业，日前，机电与汽车工程学院开展毕业班班主任就业工作主题沙龙，学院学生工作负责人、辅导员和全体毕业班班主任参加了活动。
会议传达了学校2022届毕业生就业工作动员部署会精神，并对学院2021届毕业生就业、留湖工作的成绩与不足进行了总结，对学院2022届毕业生总体情况、就业形势以及下一阶段就业工作计划进行了分析和说明，对学校、学院就业留湖考核奖励办法和毕业生留湖政策进行了解读。会上，学院就业先进班主任代表围绕如何开展就业指导服务，促进学生高质量就业，与大家分享了经验做法。班主任们还就毕业生就业留湖工作中的重点和难点问题进行了深入讨论，并对本班级就业、留湖、创业以及升学等情况进行了交流。
此次班主任工作沙龙的开展，为毕业班班主任提供了交流学习的平台，拓宽了就业留湖的工作思路。接下来，学院将继续按照学校要求部署，通过开展各类精准、精细、精致的就业指导服务，切实有效地把毕业生就业工作做好。（文/牛凯伦）