本学期初，学院组织近40名学生赴久立集团等两家湖州头部企业参与现代学徒制顶岗实践学习。经过1个多月的企业岗位实践，同学们在岗位知识和技能方面等方面得到了全面提升。为进一步了解现代学徒制学生顶岗实践学习和生活情况，10月19日上午，学院党总支负责人、分管服务地方工作副院长和相关班主任一行调研走访久立集团湖州久立永兴特种合金材料有限公司。
座谈会上，学院老师与参加现代学徒制学生进行了深入沟通交流，对同学们在岗位技能方面有了长足地进步感到高兴，并鼓励同学们继续在实践学习岗位上展现湖职人的精神面貌，把工匠精神、工匠素养、工匠技艺牢牢地刻入机电学子的岗位实践学习中，并勉励同学们要时刻注重安全生产，遵守企业的各项规章制度，积极向企业导师请教学习。久立集团人力资源经理马蓉丽代表集团公司感谢学校多年来在人才方面的大力支持，感谢学院为在久立集团实践学习的同学开展“送教上门”活动。
会后在集团人力资源经理马蓉丽、合金公司总经理罗通伟的带领下实地考察了学生顶岗实践车间锻压车间和特冶车间的工作环境。针对新建厂房全套德国、奥地利进口的生产设备，学院希望同学们圆满完成现代学徒制顶岗实践的学习任务，向参与设备调试的德国工程师学习，掌握设备维护技能，尽快成长起来。
据悉湖州久立永兴特种合金材料有限公司是久立集团合资子公司，主要从事高端领域用耐蚀合金、高温合金和特种不锈钢的研发及生产。（文/姚强）